Escale Métier

Chargé(e) de commercialisation et de relation client : le métier au quotidien

Vend, conseille et fidélise dans le tourisme et l'hôtellerie. Cette fiche décrit le métier tel qu'on le pratique, avec les qualités qui comptent et les lieux où l'exercer, puis vous propose de l'essayer en quelques minutes.

Au quotidien

Les qualités qui comptent

Communication, Écoute, Sens commercial.

Où l'exercer

Offices de tourisme, agences, hôtels, lieux événementiels, sites de visite.

Schéma : accueillir, conseiller, suivre la satisfaction, les trois temps de la relation client1Accueil2Conseil3Suivi
Schéma : accueillir, conseiller, suivre la satisfaction, les trois temps de la relation client.

Se former

Le BTS tourisme (2 ans après le bac) forme à la relation client et à l'information touristique ; il ouvre notamment aux postes de conseiller en séjour en office de tourisme, où l'on accueille les visiteurs sur place ou au téléphone.

Ce qu'il faut savoir

Offices de tourisme, agences, résidences, villages de vacances ou parcs de loisirs : la relation client est présente partout où l'on reçoit des visiteurs (source Onisep).

Sources :

Essayer ce métier : « Samedi de pointe à l'office de tourisme »

Questions fréquentes

Que fait un(e) chargé(e) de commercialisation et de relation client ?

Vend, conseille et fidélise dans le tourisme et l'hôtellerie. Au quotidien : recevoir et conseiller les clients; construire des offres et les promouvoir; suivre les ventes et la satisfaction; développer le réseau de partenaires.

Quelles qualités faut-il pour devenir chargé(e) de commercialisation et de relation client ?

Communication, Écoute, Sens commercial.

Où travaille un(e) chargé(e) de commercialisation et de relation client ?

Offices de tourisme, agences, hôtels, lieux événementiels, sites de visite.

Aller plus loin

Pour un panorama officiel des métiers, consultez l'Onisep et MétierScope de France Travail. Pour échanger sur les formations en management du tourisme, de l'hôtellerie et de l'événementiel à Lyon : ESTEL.

Contenu éditorial d'Escale Métier, à visée d'orientation : il décrit des situations de travail types, pas une offre d'emploi ni un engagement de recrutement.