Chargé(e) d'événementiel : le métier au quotidien
Conçoit et coordonne des événements d'entreprise ou publics. Cette fiche décrit le métier tel qu'on le pratique, avec les qualités qui comptent et les lieux où l'exercer, puis vous propose de l'essayer en quelques minutes.
Au quotidien
- Cadrer le besoin, le budget et le rétro-planning
- Sélectionner et coordonner les prestataires
- Rédiger le déroulé et gérer le jour J
- Faire le bilan avec le client
Les qualités qui comptent
Organisation, Sang-froid, Sens du budget.
Où l'exercer
Agences événementielles, lieux de réception, services communication d'entreprises, collectivités.
Se former
Pour décrocher d'emblée un poste de chargé de projet événementiel, l'Onisep indique qu'un diplôme de niveau bac + 4/5 (école de communication, école de commerce ou master universitaire) est généralement le minimum requis.
Ce qu'il faut savoir
Le chargé de projet est le « chef d'orchestre » : il budgétise, planifie, coordonne et contrôle l'événement, choisit traiteurs, techniciens et artistes, rédige les supports de communication et fait l'interface entre le client et les équipes. Il travaille en agence de communication événementielle ou, en entreprise, au sein de la direction communication ; les horaires sont irréguliers et les déplacements fréquents (source Onisep).
Sources :
Questions fréquentes
Que fait un(e) chargé(e) d'événementiel ?
Conçoit et coordonne des événements d'entreprise ou publics. Au quotidien : cadrer le besoin, le budget et le rétro-planning; sélectionner et coordonner les prestataires; rédiger le déroulé et gérer le jour J; faire le bilan avec le client.
Quelles qualités faut-il pour devenir chargé(e) d'événementiel ?
Organisation, Sang-froid, Sens du budget.
Où travaille un(e) chargé(e) d'événementiel ?
Agences événementielles, lieux de réception, services communication d'entreprises, collectivités.
Aller plus loin
Pour un panorama officiel des métiers, consultez l'Onisep et MétierScope de France Travail. Pour échanger sur les formations en management du tourisme, de l'hôtellerie et de l'événementiel à Lyon : ESTEL.
Contenu éditorial d'Escale Métier, à visée d'orientation : il décrit des situations de travail types, pas une offre d'emploi ni un engagement de recrutement.